{
    "componentChunkName": "component---src-templates-one-blog-post-page-template-js",
    "path": "/blog/career/how-interviews-are-held-in-the-justice-team-it/",
    "result": {"pageContext":{"data":{"id":"58675ea9-5e0a-5156-b33f-3276b9c2c308","bodyRu":{"raw":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Мы хотим поделиться нашим опытом приема людей на работу, и решили мы это сделать по одной простой причине. На ход собеседования негативно может повлиять волнение и стресс, который возникает у кандидата от незнания, как будет происходить общение с потенциальным работодателем. Раскрывая карты, как проходит этот процесс, мы надеемся на то, что собеседования будут более результативными и качественными. Нет ничего плохого в подготовке к собеседованию. Подходить к чему-либо ответственно - это всегда показатель успешного человека. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Все начинается с заявки кандидата. Ее можно оставить либо на нашем сайте в разделе “Карьера Justice Team”, либо откликнуться на hh.ru, а также написать контактному лицу в любой из социальных сетей. Мы всегда на связи, поэтому ответ, чаще всего, соискатель получает в этот же день, либо на следующий. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Если в заявке оставлено резюме, где прописаны соответствующие технические навыки, либо подробно описано, чем занимался человек ранее, мы выбираем удобную дату и время и назначаем собеседование. Если же резюме или заявка не содержат необходимой нам информации, то перед этапом назначения собеседования, мы общаемся с нашими кандидатами и уточняем информацию о технических навыках. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Так как сейчас не стабильная эпидемиологическая ситуация в мире, наши собеседования проводятся в скайпе. Выглядит это так: кандидат дает свой логин, а в день собеседования создается группа в скайпе, в которой присутствует HR-менеджер, тех. специалист и соискатель. Иногда в такой группе присутствует кто-то из наших директоров. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Дальше начинается самое интересное - непосредственно само собеседование. Происходит оно в несколько этапов: общая часть, где мы задаем стандартные вопросы, после идут вопросы более интересные и направленные на раскрытие ваших личностных характеристик, далее HR-менеджер отвечает на вопросы кандидата, а уже после этого идет тех. часть. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Мы решили поделиться парочкой вопросов, которые наш HR-менеджер обязательно задаст. Это вопросы о ваших интересах (какие профили и страницы вы чаще всего посещаете в интернете), о вашей финансовой мотивации, почему вы выбрали нашу компанию и почему вы решили развиваться именно в веб-программировании. Эти вопросы легкие и не требуют особой подготовки. Вы просто делитесь своими мыслями и опытом. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Если к общей части готовиться не стоит, то с технической дела обстоят иначе. Мы советует изучить базовые вещи по таким технологиям, как React.js, JavaScript, HTML и CSS. Часто мы скидываем кандидатам для подготовки список ссылок с проверенным материалом в день выбора даты и времени проведения собеседования, чтобы тех. часть прошла успешно. Также ранее мы делились источниками с полезной информацией в наших соц. сетях. \",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Во время тех. части наши специалисты могут проверить ваше аналитическое мышление, спросив ответ на несколько логических задач. Одной из таких является распространенная задача про монеты, весы или автоматы.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"После собеседования мы берем 5 рабочих дней для принятия решения и связываемся с кандидатом в эти дни, оглашая наш результат. Кстати, мы всегда открыты к общению, поэтому если у соискателя появляются вопросы после собеседования, то мы с удовольствием на них отвечаем. Нужно только написать нам по любому контакту, который найдете.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"bodyEn":{"raw":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"We want to share our experience in hiring people, and we decided to do this for one simple reason. The course of the interview can be negatively affected by the excitement and stress that the candidate arises from not knowing how the communication with the potential employer will take place. By revealing how this process goes, we hope that interviews will be more effective and better. There is nothing wrong with preparing for an interview. Approaching something responsibly is always an indicator of a successful person.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"It all starts with a candidate's application. You can leave it either on our website in the Justice Team Careers section, or by responding to hh.ru, or writing to a contact person on any of the social networks. We are always in touch, so the answer, most often, the applicant receives on the same day or the next.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"If a resume is left in the application, where the relevant technical skills are spelled out, or it is described in detail what the person was doing before, we choose a convenient date and time and schedule an interview. If the resume or application does not contain the information we need, then before the stage of scheduling an interview, we communicate with our candidates and clarify information on technical skills.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Since the epidemiological situation in the world is not stable now, our interviews are conducted on Skype. It looks like this: the candidate gives his login, and on the day of the interview, a group is created on Skype, in which there is an HR manager, tech. specialist and applicant. Sometimes one of our directors is present in such a group.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Then the most interesting part begins - the interview itself. It takes place in several stages: the general part, where we ask standard questions, after that there are more interesting questions aimed at revealing your personal characteristics, then the HR manager answers the candidate's questions, and after that comes tech. part.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"We decided to share a couple of questions that our HR manager will definitely ask. These are questions about your interests (what profiles and pages do you most often visit on the Internet), your financial motivation, why you chose our company and why you decided to develop in web programming. These questions are easy and require little preparation. You just share your thoughts and experiences.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"If it's not worth preparing for the general part, then the technical situation is different. We advise you to learn the basics with technologies like React.js, JavaScript, HTML and CSS. Often we throw off candidates for the preparation of a list of links with verified material on the day of choosing the date and time of the interview so that those. part was successful. We also previously shared sources with useful information in our social media. networks.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"During those. parts of our experts can test your analytical thinking by asking the answer to several logical problems. One of these is the common problem about coins, scales or machines.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"},{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"After the interview, we take 5 working days to make a decision and contact the candidate on these days, announcing our result. By the way, we are always open to communication, so if an applicant has questions after the interview, we are happy to answer them. You just need to write to us at any contact you find.\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"categoryRu":"карьера","categoryEn":"career","date":"2021-01-20T00:00+03:00","titleEn":{"raw":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"How interviews are held in the Justice team IT\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"titleRu":{"raw":"{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"content\":[{\"data\":{},\"marks\":[],\"value\":\"Как проходят собеседования в Justice Team IT\",\"nodeType\":\"text\"}],\"nodeType\":\"paragraph\"}],\"nodeType\":\"document\"}"},"slug":"how-interviews-are-held-in-the-justice-team-it","thumb":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/h7z366dq3e82/2Z2wpJnSeJ0j2CYmCeJsPp/093b12cf2b362992bd6f1137cebf7ebb/Image_from_iOS__1_.png"}},"header":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/h7z366dq3e82/3F0TAc9x769u1p46J3MxQr/ec76fab7417c0face57d67f64c875bec/Image_from_iOS__1_.png"}},"avatar":{"file":{"url":"//images.ctfassets.net/h7z366dq3e82/44MRqmRsvZXp9ELFEeaKfE/3d5aa6f4b6ad1753a63791b01f7960cc/2x__1_.png"}},"postedBy":"Natalia Galagan","postedByRu":"Наталья Галаган","titleForSeo":"How interviews are held in the Justice team IT"}}},
    "staticQueryHashes": ["3649515864"]}